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Articles de presse

Et pourquoi pas Punta Cana!

La période post-pandémique nous a forcés à trouver une multitude de façons de collaborer. Renforcer la solidarité et le sentiment d’appartenance d’une autre manière que par la présence au bureau est devenu essentiel pour conserver une culture d’entreprise forte.

S’offrir un séjour au Soleil

Du 20 au 24 avril dernier, c’est sous les rayons du soleil de Punta Cana que l’équipe de Crakmedia s’est retrouvée afin de renouer avec une réelle collectivité, accompagnée de Hélène et Sylvie, les pros de Voyages Plein Soleil.

Crakmedia compte plus de 180 employés à temps plein dans ses bureaux de Québec et de Montréal. Ce voyage sous les tropiques était l’occasion parfaite pour mettre de l’avant les échanges, les interactions, l’écoute et le dialogue dans un environnement ludique et convivial.

À l’heure ou le mot bienveillance est sur toutes les lèvres, rien ne fait plus de sens pour Nicolas Chrétien, président de Crakmedia, que de permettre à tous les membres de l’équipe, le temps de cette escapade, de faire naître des liens solides et de nouvelles amitiés. Les employés de Crakmedia n’ont pas toujours la chance de tous se croiser dans les corridors des bureaux, ni de travailler sur les mêmes projets. Des moments précieux et de qualité comme ceux-ci sont importants pour développer des affinités empreintes de confiance et de respect.

Le pari d’accroître encore plus sa cohésion d’équipe

Crakmedia a fait partie des entreprises finalistes dans la catégorie Meilleures pratiques RH au Fidéides 2022 et est nommée dans la catégorie Développement et formation de main d’œuvre au prestigieux Gala des Mercuriades qui se tiendra le 23 mai prochain. Il allait de soi pour l’entreprise, comme pour tous les gestes et les actions qu’elle met en place pour ses employés de planifier ce séjour de façon cohérente et efficace afin d’accroître la cohésion d’équipe.

L’emploi du temps respectant des valeurs d’intégrité, d’ambition, d’esprit d’équipe, d’innovation et de partenariat incluait des rencontres de groupes, de la formation, des brainstorm collectifs et des présentations corporatives sous le thème de l’innovation. Du temps réservé pour les activités, le travail et le développement personnel de chacun venait compléter cette aventure.

Enrichissant à tous les niveaux

Chez Crakmedia, l’humain est toujours au cœur des décisions. Dans la dernière année, l’investissement majeur de près de 2 millions de dollars pour l’agrandissement et la réorganisation du bureau de Québec, l’installation d’un bureau permanent pour les employés de plus en plus nombreux dans la grande ville de Montréal, la mise en place d’une politique de travail hybride en sont, en plus de la réalisation de ce voyage, encore une fois la preuve.

Déjà au retour, les effets positifs d’une telle expérience sont palpables; enthousiasme et collégialité sont au rendez-vous.

«Il y a quelques années de ça, on m’avait parlé de Crak et à quel point c’était incroyable d’y travailler. J’ai lâché mon emploi des 12 dernières années pour retourner aux études en ayant en tête d’y apporter mon CV quand je serais prêt. Quand les RH de Crak m’ont contacté il y a 1 an, jamais je n’aurais pu me douter que je rencontrerais des collègues et des amis aussi incroyables. Ce voyage a été la meilleure expérience de toute ma vie. J’ai rencontré plus de gens et je me suis fait plus d’amis que dans mes 15 dernières années de vie!» Mathieu Drolet, équipe Q&A

«Merci Crakmedia de m’avoir permis de vivre cette expérience unique! À quel moment dans une vie quelqu’un s’imagine partir en voyage avec 140 autres personnes? … Jamais! Se promener sur le resort et toujours croiser un CrakCollègue sur son chemin, c’est insane. Parce que même si tu ne connais pas particulièrement cette personne, on connait tous les visages alors les bonjours et les sourires se faisaient aller. J’ai fait la connaissance de tellement de gens formidables, passé de merveilleux moments avec mon équipe et des liens puissants se sont créés. J’ai eu tellement de plaisir lors des activités organisées par les merveilleuses personnes qui font partie d’une équipe incroyable. Je ne dirai jamais assez merci à toutes les personnes concernées. Un retour à la vie normale avec la tête pleins de souvenirs inoubliables.» Jessica Bédard, Adjointe aux opérations, équipe Média Buy.

«J’ai passé de beaux moments avec tellement de gens et d’équipes, jamais je n’aurais pensé avoir cette chance. Pour paraphraser un collègue : « voilà où le fruit de nos efforts peut nous mener! ». Chacun de nous avons fait des choix, pris des risques, voire fait des sacrifices pour atterrir chez Crak, et je crois que nous sommes unanimes sur l’immense gratitude et le bonheur devant le outcome. Merci et au plaisir d’écrire les prochains chapitres de l’histoire de Crak en votre compagnie.» Francis Lavoie, concepteur-Rédacteur

Nul doute que les prochains mois lui fourniront encore plus d’éléments permettant de confirmer que cette expérience fût enrichissante pour tous sur le point humain et qu’il s’en reflète des effets bénéfiques sur la productivité, l’engagement et l’atteinte des objectifs corporatifs.

Le fruit de nos effert nous a mené à Punta Cana

Le fruit de nos efforts nous a mené à Punta Cana
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